Feldmarketing-Manager

Veröffentlicht: 1. Dezember 2025

Standort: Remote innerhalb von Quebec oder Ontario (einschließlich internationaler Reisen)

Abteilung: Einnahmen

Unterstellt: Marketingleiter

Offen für Personen, die ohne Visa-Sponsoring legal in Kanada arbeiten dürfen.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen praxisorientierten Field Marketing Manager, der globale Aktivitäten vor Ort leitet: Messen, Partnerveranstaltungen und persönliche Kontakte. Eine hochkarätige Position, in der Sie Verosoft vor Ort vertreten, den Vertrieb und die Partner unterstützen und die gesamte Umsetzung übernehmen: Logistik, Standbesetzung, Kontaktpflege zu potenziellen Kunden und Aktivierung von Ressourcen.

Hauptaufgaben

Feld- und Veranstaltungsdurchführung

  • Planung und Durchführung von Messen, Konferenzen, Partnerveranstaltungen und regionalen Aktivierungen.

  • Verwaltung von Anmeldungen, Logistik, Reisen und Standaufbau.

  • Vertreten Sie Verosoft vor Ort mit einer konsistenten, qualitativ hochwertigen Ausführung.

Vertrieb & Partnerzusammenarbeit

  • Unterstützung des regionalen Pipeline-Wachstums und gemeinsamer Marketinginitiativen.

  • Signale von Käufern, Einwände und Wettbewerbsentwicklungen an der Oberfläche.

Aktivierung von Inhalten (nicht Erstellung)

  • Vorhandene Vermögenswerte entsprechend der Branche/Region angepasst einsetzen.

  • Sorgen Sie für Konsistenz bei Marke und Botschaft.

Digitale Veranstaltungen

  • Webinare mit Partnern und Verbänden koordinieren.

  • Verwalten Sie Terminplanung, Proben und Nachbereitung.

Markt- und Partnerinformationen

  • Erfassen und berichten Sie Erkenntnisse aus der Praxis.

  • Beziehungen zu Veranstaltern und Partner-Marketingteams aufbauen.

Leistungsberichterstattung

  • Verfolgen Sie KPIs, Ergebnisse vor Ort und Partnerergebnisse.

  • Sorgen Sie für eine klare Berichterstattung.

Qualifikationen

  • 5–8 Jahre im Bereich B2B-Marketing, Eventmarketing oder Nachfragegenerierung (vorzugsweise SaaS).

  • Ausführung in mehreren Regionen und ausgeprägte operative Fähigkeiten.

  • Erfahrung in der Unterstützung von Vertriebsteams.

  • Kenntnisse in Dynamics 365 CRM, Customer Insights, Teams Webinars, SharePoint, ZoomInfo (von Vorteil).

  • Flüssiges Englisch; Französisch oder eine europäische Sprache von Vorteil. Für diese Position sind Englischkenntnisse erforderlich, da die Aufgaben die häufige Kommunikation mit englischsprachigen Kunden und Partnern beinhalten.

  • Reisen 25–40 %.

Wichtige Merkmale

  • Ausführungsorientiert, professionell vor Ort.

  • Kommunikationsstark, kooperativ.

  • Organisiert, detailorientiert, in der Lage, mehrere Veranstaltungen zu managen.

  • Anpassungsfähig und kulturell sensibel.

Über Verosoft

Verosoft liefert unternehmenskritische B2B-SaaS-Lösungen, die das Asset Management optimieren, Abläufe rationalisieren und Echtzeit-Transparenz in den Bereichen Énergie renouvelable, Fertigung und Facility Management bieten. Unsere Plattform ist in Microsoft Dynamics 365 BC integriert und umfasst mobile Workflows, Offline-Fähigkeiten, IoT-Konnektivität, KI-Automatisierung und erweiterte Analysen. Wir sind in Nordamerika, Europa und dem Nahen Osten tätig.

Wer wir sind

Wir sind stolz darauf, ein unterstützendes, flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld zu fördern. Als Remote-First-Arbeitgeber glauben wir daran, unserem Team die Möglichkeit zu geben, von dort aus zu arbeiten, wo es am produktivsten ist. Sie können sich auf Flexibilität beim Homeoffice, Work-Life-Balance, wettbewerbsfähige Urlaubs- und Krankentage, berufliche Weiterentwicklung, eine integrative Kultur und globale Reichweite freuen.

Was wir anbieten

Wir schätzen unsere Mitarbeiter und bieten ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, um Ihr Wohlbefinden und Ihre Entwicklung zu fördern:

  • Bezahlte Krankheitstage: Bis zu 5 bezahlte Krankheitstage pro Jahr für Mitarbeiter mit mehr als einem Jahr Betriebszugehörigkeit.

  • Umfassende Gruppenversicherung: Bietet eine Reihe von Versicherungsoptionen für Leben, Berufsunfähigkeit, Gesundheit, Zahnbehandlung und Reisen, um Sie und Ihre Familie zu unterstützen.

  • Altersvorsorge: Für Mitarbeiter mit Wohnsitz in Quebec bieten wir einen Gruppen-RRSP-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen an, um die langfristige Finanzplanung zu unterstützen.

  • Gesundheits- und Fitnessvorteile: Jährliche Erstattung für Fitness- und Wellnessaktivitäten (z. B. Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Yoga usw.).

  • Geburtstagsgeschenk: Feiern Sie Ihren Geburtstag mit einem besonderen Geschenk von der Firma.

  • Flexibles Arbeitsumfeld: Berechtigte Mitarbeiter können Telearbeit und hybride Arbeitsmodelle mit einer monatlichen Internetpauschale in Anspruch nehmen.

  • Bezahlter Urlaub: Wettbewerbsfähige Urlaubstage, gesetzliche Feiertage und die Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub.

  • Berufliche Weiterentwicklung: Zugang zu Schulungen, Erstattung von Zertifizierungskosten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.